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用友T3企业培训

编辑:佛山市宏软计算机有限公司时间:2018-03-19

用友T3企业培训岗位能力模型为企业打造“复合型”人才队伍


  2011年2月,国务院出台了国发〔2011〕4号文件:《进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》,以及支持在“十二五”期间培养十家百亿规模的软件企业。


  企业在信息化建设过程中,用友T3因为将涉及多部门合作,参与人员众多,刚上线的系统不习惯使用等问题,信息化建设会遇到巨大挑战。用友学习中心通过现场顾问培训+电子视频的培训,为企业提供快速、灵活的学习产品,压缩了企业人员熟练掌握ERP产品的时间,保证最佳学习效果。

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用友企业培训


  企业培训做为用友公司服务的重要环节,23年来致力于塑造信息化环境下的企业核心能力,针对管理软件系统、管理信息化知识及行业信息化知识进行专业、标准、个性化的教学设计,通过全国专业讲师团队、精品课程、信息化培训平台与标准化教学管理,使各类型的企业客户能够低成本、高效率的完成各级人员能力的提升。


  用友T3企业培训改变了传统培训无系统化、针对性不强等特点,依据多年企业信息化人员能力提升所积累的经验,创建了信息化环境下的岗位能力模型。岗位能力模型从知识、技能、职业素养三个方面对岗位人员进行考核,企业可以通过信息化知识学习、信息化建设过程中管理系统应用能力培训和职业素养的培养进行岗位人员能力提升,满足在信息化建设中企业人员岗位能力素质要求。

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